Michał Franc

Rozmowa rekrutacyjna to niejednostronny proces w którym jesteś tylko stroną odbierającą „ciosy”. Rozmowa to proces gdzie obie strony dyskutują ze sobą. W innym przypadku nazywalibyśmy to monologiem rekrutacyjnym. Więcej aktywności, więcej zaangażowania, pokaż że potrafisz się komunikować. To też część całego procesu – zbadanie jak pracujesz i jak się porozumiewasz. Często dzięki temu można też zbadać jak klei się rozmowa, czy pasujesz do teamu, charakteru zespołu, ducha firmy.