Rozmowa rekrutacyjna to niejednostronny proces w którym jesteś tylko stroną odbierającą „ciosy”. Rozmowa to proces gdzie obie strony dyskutują ze sobą. W innym przypadku nazywalibyśmy to monologiem rekrutacyjnym. Więcej aktywności, więcej zaangażowania, pokaż że potrafisz się komunikować. To też część całego procesu – zbadanie jak pracujesz i jak się porozumiewasz. Często dzięki temu można też zbadać jak klei się rozmowa, czy pasujesz do teamu, charakteru zespołu, ducha firmy.
Author
Michał Franc
Michał Franc
Empatyczny lider programistów, koder C# i Javascript, ekspert w architekturze systemów rozproszonych. Rozdarty pomiędzy światem zarządzania i technologii.